做想干事能干事干成事的組工干部

發布時間:2020-12-11 10:26:41  |  來源:學習時報  |  作者:張嫄  |  責任編輯:申罡

  習近平總書記對年輕干部提出提高“七種能力”的明確要求。作為組工干部,要對標對表、起而行之、勇挑重擔,持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,不斷提高解決實際問題的能力。
  堅定信念把穩方向。組工干部要傳承政治基因,把穩政治方向,在大是大非面前態度鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅持從政治上分析和處理問題,做到政治立場不移、政治方向不偏。要加強政治歷練,堅持在重大任務、重大斗爭第一線培養錘煉干部,引導干部在應對處理矛盾挑戰的斗爭中積累政治經驗,增強辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。
  聚焦問題唯實求真。組工干部要堅持實事求是,聚焦當前黨的建設和組織工作的薄弱環節深入調研,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,把群眾的真實想法、工作的真實底數、基層的真實情況摸清摸實。要認真研究分析,由此及彼、由表及里,推動對策在一線研究、難題在一線破解、短板在一線補齊、工作在一線提升,提升調研的實效。
  著眼大局研判運籌。組工干部要提高政治站位,樹立“一盤棋”意識,緊緊圍繞中心工作履行好組織部門的職責使命,增強主動性、預見性和科學性。要匯集民智、綜合評判,深化人才發展體制機制改革,積極為人才創新創業搭建舞臺,為實現高質量發展提供人才支撐。
  勇于創新敢于碰硬。組工干部要善于把握新形勢,全面準確地分析黨建、干部、人才工作面臨的新問題,準確識變、科學應變、主動求變,聚焦當前制約組織工作高質量發展的難點問題,找準創新的著力點和突破口。要尊重群眾首創精神,把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來,推動各項改革舉措符合客觀規律、符合工作需要、符合群眾利益。
  預判風險精準拆彈。面對世情、國情、黨情的深刻變化,組工干部要掌握馬克思主義的立場觀點方法,精通有關政策程序,查找工作和體制機制上的漏洞,預判風險,嚴防組織領域的“黑天鵝”和“灰犀牛”,沉著應對各種風險挑戰。
  牢記宗旨講究方法。組工干部要強化宗旨觀念,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾意愿,真情關心群眾疾苦,真心解決群眾困難問題。要站穩人民立場,以人民利益為出發點,在疫情防控最前線、脫貧攻堅第一線、改革發展最前沿,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
  腳踏實地穩扎穩打。組工干部要有“水滴石穿”的韌勁,針對少數基層黨組織軟弱渙散、“三會一課”制度落實不到位等問題,主要領導要親自部署、把關、督查,把工作落實到每個部位、每個環節,常抓不懈、一抓到底。要有功成不必在我的胸懷,堅持一張藍圖繪到底、一任接著一任干、一茬接著一茬抓,扎實推進脫貧攻堅、區域協調、對口援建等任務落實,切實把基層黨組織建設成為實現黨的領導、發展黨的事業的堅強戰斗堡壘。

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